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    中公教育 事業單位事業部 招賢納士

    北京中公教育科技股份有限公司成立于2010年。公司創始人團隊于1999年開始創業,2000年進入公務員考試培訓行業。
           公司在全國31個省市、319個地市建立了582家直營分部和學習中心。公司員工近2萬人,擁有6500余名全職教師,近1000名專職研發人員。
           中公教師是中公教育旗下品牌。主要針對教師資格、教師招聘、特崗教師招聘等教師類考試提供培訓輔導。憑借強大的師資團隊和十多年對教師考試的深入研究,已幫助眾多學員夢圓教師;在面授課程、網絡課程兩大領域取得了驕人的成績! 公司簡介
    網絡運營專員(8人)

    崗位職責:
    1.維護和更新企業官網,保證推薦位能夠及時更新,及時發布軟文進行內容填充;
    2.利用微信、QQ群、微博博客等推廣平臺,綜合應用各種網絡推廣方式,持之以恒的實施—評估總結—改進—再實施;
    3.定期策劃線上活動方案,并和相關部門進行配合完成活動專題制作和宣傳工作;
    4.耐心認真對待每一位前來咨詢的考生,介紹我們的產品,并樂于幫助學員解決困難;
    5.積極配合其他部門的需求,對網站廣告位進行更替和新增以及修正;
    6.積極配合部門領導工作并完成領導交代的任務。
    任職資格:
    1.熟悉網絡推廣方式,利用微信、QQ群、微博博客等推廣平臺;
    2.熟練使用 photoshop,dreamweaver,flash,ftp,microsoft access等相關軟件;
    3.對js、css、html有一定的了解,能夠獨立完成網頁廣告位修改和新增工作;
    4.有一定的文字功底,能夠獨立策劃一起線上活動方案,對文章偽原創方面有一定的工作經驗,不斷強化軟文寫作,博客微博微信等自媒體;
    5.對工作有激情,積極主動,具備優秀的團隊協作精神,有責任心、執行力強、服從安排,強化學習相應的網絡銷售知識及其技能素養;
    6.大專及以上學歷,一年以上網推相關工作經驗,并且在工作中的主要工作范圍均以以上五點要求為核心。

    培訓管理專員(1人)

    崗位職責:
    1.優化培訓體系,完善部門年度培訓計劃并組織實施;
    2.協助上級制定分院管理方案并貫徹落實。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷,專業不限,具備良好的溝通能力和統籌協調能力;
    2.語言表達能力強,熟練掌握常用辦公軟件;
    3.積極進取、適應階段性出差的陽光女生。

    排課專員(3人)

    崗位職責:
    1.負責教師類考試課程的師資安排;
    2.負責授課師資的行程安排;
    3.負責修改系統信息、與分部對接課程等相關工作。
    任職資格:
    1.大專以上學歷,態度積極,語言表達能力強,吃苦耐勞,團隊合作意識強;
    2.熟練掌握各種常用的辦公軟件,如word、Excel、PPT等;
    3.有吃苦耐勞精神,善于溝通和表達。

    項目部客服專員(5人)

    崗位職責:
    1.負責分部課表申請和課程審核;
    2.負責分部宣傳的溝通與管理;
    3.配合管轄區域的項目培訓及產品管理。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷,專業不限,具備良好的溝通能力和統籌協調能力;
    2.語言表達能力強,熟練掌握常用辦公軟件;
    3.積極進取的陽光女生。

    質量監督專員(3人)

    崗位職責:
    1.課程質量監管,負責所有授課班次課前跟進,課中投訴的及時處理與定責,課后反饋;
    2.撰寫月度質量分析報告。依據對課程的整體跟進情況撰寫月度質量分析報告,從量的監督和質的監督兩方面評定各學科工作執行情況,并作為學科部長績效評定的直接參考依據;
    3.考情分析和備考指導審核;
    4.市場宣傳推廣資料(白皮書、軟文)審核;
    5.真題解析和命中分析審核;
    6.網校課程錄制跟進,直播課講義審核;
    7.每天與退費組進行對接,對因課程服務造成的退費信息和退費金額進行核實。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷,師范專業優先;
    2.熟練操作office辦公軟件;
    3.思維敏捷、工作統籌能力強,人際溝通和語言表達能力強;
    4.具有良好的學習意識和團隊合作意識,有責任心、踏實肯干;
    5.有教師考試授課、研發或審校、客服工作經驗者優先;
    6.有一年以上教育培訓相關工作經驗優先。

    市場專員(5人)

    崗位職責:
    1.負責教師資格和教師招聘考試的市場活動策劃及執行;
    2.負責分部運營相關管理工作,涉及費用審批、市場培訓等;
    3.分部考試宣傳相關問題的溝通協調及解決。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷,專業不限,具備良好的溝通能力和統籌協調能力;
    2.語言表達能力強,能夠適應中短期出差。

    人力專員(1人)

    崗位職責:
    1.負責日常簡歷的篩選和約面;
    2.參加在京招聘會,負責人才的現場篩選和約面;
    3.參與大型省份現場招聘會,負責人力初面;
    4.負責日常接待和初面及資料整理、匯總;
    5.參與招聘指標的制定;
    6.負責入職接待和離職訪談。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷,人力資源相關專業優先,必須有一年及以上人力工作經驗;
    2.有耐心、喜歡挑戰的工作;
    3.學習能力強,普通話好,喜歡和人溝通打交道。

    培訓講師

    授課方向:
    中小學教育理論、學前教育、語文、數學、英語、音樂、體育、美術、物理、化學、生物、信息技術、政治、歷史、地理。
    崗位職責:
    1.負責教師資格考試和教師招聘考試相關專業筆試、面試課程的授課;
    2.參與教師考試培訓課程所需資料的編寫和研發;
    3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
    任職資格:
    1.本科(211、985工程院校畢業)及以上學歷,有教師資格證優先;
    2.專業要求:教育學、心理學、學前教育、語文、數學、英語、音樂、體育、美術、物理、化學、生物、教育技術、計算機、政治、歷史、地理等相關專業;
    3.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力;
    4.熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強;
    5.接受出差授課任務。

    研發編輯

    研發方向:
    中小學教育理論、學前教育、語文、數學、英語、音樂、體育、美術、物理、化學、生物、信息技術、政治、歷史、地理。
    崗位職責:
    1.負責教師資格考試和教師招聘考試相關專業筆試、面試課程資料的研發;
    2.負責考試題庫的建立和管理;
    3.負責專業課程新的理論體系和理論內容的研發。
    任職資格:
    1.本科(211、985工程院校畢業)及以上學歷,有教師資格證優先;
    2.專業要求:教育學、心理學、學前教育、語文、數學、英語、音樂、體育、美術、物理、化學、生物、教育技術、計算機、政治、歷史、地理等相關專業;
    3.具備較強的編輯能力和文字表達能力,熟練運用office辦公軟件;
    4.具備較好的人際溝通能力及良好的團隊合作精神。

    網站優化

    崗位職責:
    1.負責網站優化,提出全站的SEO策略和實施計劃,推動和監督計劃實施提出相關優化方案;
    2.評估、分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名;
    研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調整方案;
    3.熟悉百度、谷歌等搜索引擎優化方式方法,對網站權重提升、內容優化負責;
    4.有大型門戶網站優化、推廣經驗,對流量、PR提升負責;
    5.熟悉SEO的常規優化技巧,并根據網站實際情況及時調整優化推廣方案;
    6.軟文/SMO推廣, SNS推廣, 博客推廣,論壇推廣等常用的及其它特殊的推廣方式;
    7.工作認真負責,有團隊意識,較強的執行和服從能力,思維活躍,善于溝通。
    任職資格:
    1.一年以上搜索引擎優化工作經驗,并有相應的成功案例經驗;
    2.有過培訓類網站推廣經驗者優先;
    3.穩重踏實,有一定的抗壓性,能順利完成每月上級布置的任務。

    網絡推廣

    崗位職責:
    1.負責網站外部推廣、友情鏈接交換等工作;
    2.對外鏈資源進行歸類整理,定期提交執行計劃、統計報告;
    策劃、執行計劃方案,落實推廣活動;
    3.利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度;
    4.運用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量及傳播效果;
    5.熟練操作辦公軟件,熟悉網絡推廣(論壇發帖、社區、QQ聊天等)多種推廣方式;
    6.具有良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強。
    任職資格:
    1.電子商務、計算機等相關專業本科以上學歷; 2.熟悉常用的網站推廣模式,知道如何以最小的代價把信息傳遞給目標用戶;
    3.有大型網站推廣經驗者優先;
    4.頭腦靈活,對網絡推廣技術著迷。

    網絡編輯

    崗位職責:
    1.根據用戶搜索習慣,歸納用戶搜索關鍵詞;
    2.圍繞關鍵詞更新與維護網站日常工作;
    3.負責網站信息的搜集、編輯、整理與上傳;
    4.負責網站各廣告位的圖片更換;
    5.配合優化專員完成網站推廣。
    任職資格:
    1.對網絡編輯工作有興趣,熱愛本職工作,責任心強,熟悉網站編輯流程,本科及以上學歷;
    2.品格端正,勤勞積極,有一定的文字功底和編輯能力;
    3.會操作Dreamweaver,熟練使用Word、Excel、Photoshop;
    4.新聞、中文、計算機類專業優先,有相關網編經驗者優先。

    網頁制作

    崗位職責:
    1.與產品策劃和設計合作,結合用戶以及市場宣傳需求,分析并給出最優的頁面前端結構解決方案和效果實現;
    2.對網站在用戶瀏覽器端的最終視覺呈現負責;
    3.精通html、div+css布局、熟悉javascript腳本語言、具備手寫代碼能力,最終頁面符合w3c標準;
    4.持續的優化前端體驗和頁面響應速度。
    任職資格:
    1.2年以上網頁制作工作經驗;
    2.精通DIV+CSS網頁布局、Html、CSS樣式表,熟悉Web2.0標準,能夠解決瀏覽器兼容問題;
    3.精通JavaScript,熟練運用JQuery或其他框架;
    4.熟悉W3C標準,對表現與結構分離、Web語義化等有深刻理解;
    5.對常見的前端性能問題有清晰的認識,能夠主導前端的性能優化;
    6.熟練掌握Photoshop,熟練切圖操作;
    7.應聘者需提供優秀設計作品2-3個。

    網頁設計

    崗位職責:
    1.負責網站創意、設計、頁面制作及網頁廣告、相關圖片、動畫等設計工作;
    2.設計網站的風格、色彩、布局、圖片和Flash;
    3.熟練運用各種不同類型的設計表現形式,準確傳達需求信息;
    4.配合網站策劃、市場部活動及開發人員,進行相應的功能實現。
    任職資格:
    1.有大型網站設計經驗,美術、設計或計算機相關專業畢業;
    2.精通使用Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illstrator等軟件;
    3.精通Html、DIV+CSS布局,熟悉Javascript,掌握W3C標準及各種瀏覽器兼容;
    4.較高的審美水平,對色彩、空間感覺良好、熟悉網站設計,有優秀的創意能力和素材獲取能力;
    5.對用戶體驗方面的理論有一定的了解和認識,有豐富的網頁設計和交互設計經驗;
    6.善于溝通協調,有良好的團隊合作精神及客戶服務意識,工作責任心強、有激情及較強的自我驅動能力;
    7.有創新意識,思維活躍,邏輯思維強,具備較好的規劃設計和再學習能力。

    推廣編輯

    崗位職責:
    1.宣傳類文章編寫;
    2.宣傳類材料制作;
    3.宣傳品印制。
    任職資格:
    本科以上學歷,專業不限,思維活躍,文字功底較好,有志于長期從事編輯工作,能接受不定期加班;

    審校編輯

    崗位職責:
    1.講義及其他教學材料審核;
    2.講義及其他教學材料標準的制定和修繕;
    3.講義及其他教學材料質量評定。
    任職資格:
    本科以上學歷,專業不限,認真仔細,專業功底較好,有志于長期從事編輯工作,能接受不定期加班。

    招聘流程
    咨詢電話:栗老師010-60957877,雷老師010-60957073
    簡歷命名:姓名 +專業+應聘崗位+工作地點
    通過教師考試事業部專用招聘郵箱投遞簡歷:[email protected]

    薪酬福利體系

    • 包括基本薪資績效獎金年終獎金在入職之     初,各部門按照新員工工作內容和工作能力進行級別評定,并根據級別確定工資標準,設定具體工資水平。每季度各部門負責人協同人力資源部,根據員工的工作業績和個人成長,進行再次級別評定和工資標準調整。

    • 基本社保、公積金、集體出游、帶薪休假、
          節日感謝、自助福利
      等內容組成。 中公教育在福利待遇設置上,充分貫徹“做一個善良的人”這一企業文化宗旨,希望為所有的中公人提供家庭般溫暖的工作環境。公司的“陽光互助基金”是專門為全體同仁設立的,是有特殊困難的同事堅實后盾。

    • 中公教育一直不斷推進“學習型組織”建設,不
           僅為公司同仁提供全方位的培訓和機會,更是
        為主動學習、主動成長的員工設置了具有吸引力的獎勵。在員工能夠保證本職工作順利完成的前提下,通過自身努力學習,獲得技能和工作能力提升,并且承擔本職工作以外的項目,都可以得到職級、薪資、福利等獎勵。

    • 中公教育為有志于在公司長期發展且績效表現持
           續優秀的骨干員工提供公司股票期權,旨在讓員工能分享公司業績增長,使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。

    • 基本薪資

      公司的薪酬原則在于吸引和激勵優秀人才,保證員工的生活安定及逐步改善。公司根據每一個職位所要求的知識技能、經歷及教育等情況,向員工提供在同行業中具有競爭力的薪酬福利待遇。

    • 集體出游

      為了促進員工的身心健康,融洽員工關系,給員工提供一個工作之余交流的平臺,增強團隊的凝聚力,公司每年會以部門為單位組織集體旅游。讓員工們在緊張工作之余,放松心情,恢復精力,加強溝通和交流。

    • 績效獎金

      公司的績效獎金是以對員工業績的有效考核為基礎,實現將工資與考核結果相掛鉤,調動各級員工工作積極性,激勵員工持續高效工作。

    • 員工假期

      在假期方面,公司提供帶薪年假、帶薪病假、事假、婚假、產假、喪假、雙休日、法定公眾假期等相關假期。員工滿足相應假期條件的,可以獲得相應假期的休假資格。

    • 年終獎金

      公司的年終獎金是對員工一年勞動成果的績效考核回報,同時也是對員工一年辛勤勞動的感謝和鼓勵。

    • 健康體檢

      公司時刻關心員工的健康,每年為員工安排一次健康體檢。

    • 基本社保

      根據國家規定,公司將為員工繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。這就為員工的生活提供了基本保證,無后顧之憂。

      公積金

      公司為每一位員工按照國家和地方政府的規定辦理住房公積金。員工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金,實行專戶存儲,歸員工個人所有。住房公積金用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房等支出。

    • 員工關懷

      2010年5月10日,“中公教育陽光互助基金”正式成立。基金會的成立是為了給家庭貧困、遭遇重大事故等在生活上有困難的員工提供幫助。這是一個給員工實踐“以人為本,以德為先”企業文化的平臺,并在此過程中凝聚仁愛共識、積累公益經驗,為中公教育未來拓寬參與公益事業的范圍、扶助社會困難群體奠定基礎。

    • 試用期員工

      職業素養培訓新人入職培訓基礎技能培訓 融入快樂家庭——職業素養培養

          為了幫助新入職的同仁更好地融入中公這個快樂大家庭,更快地成長為一名優秀的中公人,公司為新入職員工提供了 統一的職業素養培訓。
          職業素養培訓項目包含了企業文化理念培訓、委派相關領域經理層人員對其日常工作進行指導、新員工工作各種困難的解決以及心理引導等,使新員工能夠以最快速度了解公司的宗旨、企業文化、政策及各部門的職能和運作方式。同時,幫助新人樹立職業心態,掌握人際溝通能力、計劃能力、團隊協作、執行能力,了解職業禮儀、基礎專業知識和技能等,讓員工盡快適應環境和工作。

    • 正式員工

      專業技能培訓管理技能培訓 變身職場達人——專業技能培訓

          如果您想從職場菜鳥變身職場達人,那么專業技能培訓就能幫到您了!專業技能培訓是以增強員工專業技能水平為目的,旨在配合公司研發創新工作和戰略規劃,培養更多各領域精英人才和專家。
          專業技能培訓項目包含了各種專業培訓班次,包括師資、市場、客服、財務、人力資源等,主要培訓內容為專業序列的員工掌握本職崗位的更高層次知識技能、本職崗位外的相關知識技能,為員工以后的晉升和發展提供有力的技能保障。

    • 骨干員工

      管理技能研修培訓專業技能研修培訓 成就非凡夢想 ——管理能力培訓

          如果您在專業領域有所建樹后,公司也會為您提供管理方面的培訓,使您成長為綜合型的人才。管理能力培訓是以增強管理人員的領導能力和管理技能為目的,旨在培養一個具有號召力、凝聚力、領導力的專業而強大的管理團隊。
          管理能力培訓項目包含了符合企業運行特點的管理方式,符合企業文化特點的溝通技巧以及符合企業要求的領導技能等主要培訓項目。根據工作需要,公司同時設置了通過選派優秀的年輕管理人員外出培訓學習的項目,以促進公司人才的更好成長和發展。

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